ARTCOMP 2K17- Videografi

[ ARTCOMP 2K17- Videografi ]

Apakah anda Suka buat film?
Atau, anda adalah seorang vloger?
Yang paling penting apakah anda mahasiswa kedokteran?

Nah, kalau anda merasa expert di bidang videografi, KUY!!! ikutan Art Competitin.

Salah satu cabang lomba dari art competition kali ini adalah videografi, tunggu apalagi?

Yuk buruan daftar art competition dan menangkan hadiah menarik serta sertifikat dari ISMKI.

Guideline bisa didownload di bit.ly/ARTCOMP-VIDEO

Contact Person
Andi Lestari Rahman
LINE: andilestari.r
HP: 082293847579

#MedicalHeroes
#ArtCompetition2K17
#ISMKISatu

www.ismki.org | @ISMKI_Indonesia

ARTCOMP 2K17- Poster

[ ARTCOMP 2K17- Poster ]

Apakah anda Suka dengan desain?
Atau, anda adalah seorang seniman?
Yang paling penting apakah anda mahasiswa kedokteran?

Nah, kalau anda merasa expert dan gregetan dengan desain grafis, KUY!!! ikutan Art Competition.

Salah satu cabang lomba dari art competition kali ini adalah Poster, tunggu apalagi?

Yuk buruan daftar art competition dan menangkan hadiah menarik serta sertifikat dari ISMKI. Kepo?
Yuk baca guidelinenya.

Bisa juga download guidelinenya disini
http://bit.ly/ARTCOMP-POSTER

Contact Person
Andi Lestari Rahman
LINE: andilestari.r
HP: 082293847579

#MedicalHeroes
#ArtCompetition2K17
#ISMKISatu

www.ismki.org | @ISMKI_Indonesia

ARTCOMP 2K17 – Fotografi

[ARTCOMP 2K17 – Fotografi]

Apakah anda Suka ngotak-ngatik kamera?
Atau, anda adalah fotografer?
Yang paling penting apakah anda mahasiswa kedokteran?

Nah, kalau anda merasa expert dan gregetan dengan jepret-jepret, KUY!!! ikutan Art Competition.

Salah satu cabang lomba dari art competition kali ini adalah Fotografi, tunggu apalagi?

Yuk buruan daftar art competition dan menangkan hadiah menarik serta sertifikat dari ISMKI. Kepo? Yuk baca guidelinenya…

 

Bisa juga download di
bit.ly/ARTCOMP-FOTO

Contact Person
Andi Lestari Rahman
LINE: andilestari.r
HP: 082293847579

#MedicalHeroes
#ArtCompetition2K17
#ISMKISatu

www.ismki.org | @ISMKI_Indonesia

Effective Leadership

Pemimpin tim yang efektif memiliki beragam sifat dan karakteristik yang mendorong anggota tim untuk mengikutinya. Lalu kualitas pemimpin seperti apakah yang harus dimiliki? Agar dapat mengilhami kepercayaan dan rasa hormat dari tim dan merangsang produktivitas kerja tim? Berikut 10 kualitas yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin yang efektif :
– Communication
Pemimpin tim yang efektif berkomunikasi dengan jelas. Keterampilan komunikasi verbal dan non verbal yang berkualitas memungkinkan para pemimpin untuk mempresentasikan harapan kepada anggota tim dengan cara yang dapat dimengerti. Keterampilan komunikasi yang efektif juga memungkinkan pemimpin tim untuk mendengarkan masukan orang lain.

– Organization
Keterampilan organisasi membantu pemimpin tim merencanakan tujuan dan strategi, yang memungkinkan anggota tim untuk tampil optimal.

– Confidence
Pemimpin tim yang efektif yakin akan kemampuannya dan percaya diri akan kemampuan anggota timnya. Pemimpin yang percaya diri yakin dalam keputusan yang dia buat untuk timnya. Pemimpin tim yang percaya diri juga meyakinkan anggota tim tentang kewenangannya dalam organisasi.

– Respectful
Pemimpin tim berkualitas menghormati anggota timnya. Pemimpin yang terhormat memberdayakan anggotanya dengan mendorong mereka untuk menawarkan gagasan tentang keputusan yang mempengaruhi mereka.

– Fair
Pemimpin tim yang berkualitas memperlakukan anggota tim dengan adil. Konsisten dengan penghargaan dan pengakuan, serta tindakan disipliner. Pemimpin yang adil memastikan semua karyawan menerima perlakuan yang sama.

– Integrity
Pemimpin tim yang efektif jujur ​​dan terbuka dengan anggota timnya. Pemimpin yang memiliki integritas mendapatkan kepercayaan dari anggota tim karena dia melakukan apa yang dia katakan dan memperlakukan orang lain dengan cara yang sama seperti dia ingin diperlakukan.

– Influential
Pemimpin berpengaruh membantu menginspirasi komitmen anggota tim untuk memenuhi tujuan dan sasaran perusahaan. Pemimpin yang berpengaruh juga membantu mengelola perubahan di tempat kerja dengan mendapatkan kepercayaan pekerja melalui pengambilan keputusan dan komunikasi yang efektif.

– Delegation
Pemimpin tim yang efektif tahu bagaimana membagi kepemimpinan melalui delegasi. Mendelegasikan tugas-tugas tertentu kepada anggota tim yang dapat dipercaya memungkinkan pemimpin untuk berfokus pada peningkatan fungsi dan produksi di tempat kerja.

– Facilitator
Pemimpin tim yang efektif adalah fasilitator yang hebat. Sebagai fasilitator, pimpinan tim membantu pekerja memahami tujuan mereka. Mereka juga membantu menyusun rencana tindakan untuk memastikan anggota tim memenuhi tujuan dan sasaran mereka secara lebih efisien.

– Negotiation
Pemimpin tim memanfaatkan kemampuan negosiasi untuk mencapai hasil dan mencapai pemahaman jika terjadi konflik di tempat kerja. Pemimpin tim yang bernegosiasi secara efektif merampingkan proses pengambilan keputusan, sekaligus memecahkan masalah demi kepentingan terbaik setiap orang yang terlibat.

Pendaftaran Comdev

Halo Kadep PENGMAS se-Indonesia

Pasti udah ngga sabar kan buat inisiasi salah satu proker keren dari CE ISMKI, 

Yap betul sekali, Comdev adalah salah satu proker CE ISMKI yang nga kalah kece diadakan tahun ini, nah karna ini proker baru, yuk inisiasikan Comdev di institusi kalian agar makin banyak kebaikan yang bisa kita bagikan ke masyarakat.
Tunggu apa lagi guys?

berikut adalah link pendaftaran Comdev 

periode II

http://bit.ly/ComdevISMKI

Jangan lupa yah di isi, PERIODE 29 Juli – 13 Agustus 2017

CP line: mardh97

Sharing, Caring, Loving, and Give Our Best Effort for the Better Health in Society 

#CEheroes

#ISMKIsatu

www.ismki.org | @ISMKI_Indonesia

Big Five Personality Traits # O.C.E.A.N.

Hai kawan-kawan mahasiswa kedokteran!

Kali ini kita akan membahas tentang kepribadian yang dikaitkan dengan tipe-tipe kepemimpinan melalui pembagian yang disingkat O.C.E.A.N. 

O.C.E.A.N. berasal dari Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreableness, dan Neuroticism.
#Openness : artinya keterbukaan seseorang terhadap berbagai hal yang ia terima. 

Jika Openness nya tinggi, maka orang tersebut memiliki pengetahuan yang luas, kreatif, suka terhadap pengalaman yang baru, mencoba hal-hal yang out of the box, dsb. 

Jika Openness nya rendah, maka orang tersebut lebih tertutup terhadap hal-hal yang diluar kebiasaannya, sukar berimajinasi, tidak tertarik pada hal-hal yang abstrak, dsb.
#Conscientiousness : artinya kecenderungan seseorang untuk bersikap disiplin, tertata, dan membuat rencana.

Jika Conscientiousness nya tinggi, maka orang tersebut suka mengikuti prosedur, jadwal yang ia buat, tertata dalam segala hal, rapi dalam pekerjaan, dan memiliki persiapan yang matang dalam segala hal.

Jika Conscientiousness nya rendah, maka orang tersebut suka hal-hal yang bersifat spontan, tidak rapi dalam menata barang, dan tidak suka mempersiapkan segala sesuatu sampai segalanya terlihat rapi.
#Extraversion : artinya kecenderungan seseorang untuk mendapatkan energi dan kebahagiaan dari orang-orang lain.

Jika Extraversion nya tinggi, maka orang tersebut lebih senang berkomunikasi dengan banyak orang, suka menjadi pusat perhatian, sering memulai pembicaran, dan bersemangat jika bekerja dalam kelompok.

Jika Extraversion nya rendah, maka orang tersebut lebih senang sendiri, lebih memilih untuk diam ketika dalam keramaian, lebih senang bekerja sendiri, dan tidak suka menjadi pusat perhatian.
#Agreeableness : artinya kecenderungan seseorang untuk memerhatikan keharmonisan social.

Jika Agreeableness nya tinggi, maka orang tersebut dapat bersimpati maupun empati terhadap orang lain, suka meringankan beban orang lain, suka mendengar keluhan orang lain, dan bersikap rendah hati.

Jika Agreeableness nya rendah, maka orang tersebut kurang peduli terhadap masalah orang lain, enggan membantu orang yang sedang kesusahan, tidak tertarik terhadap urusan orang lain, dan tidak memerhatikan perasaan orang lain.
#Neuroticism : artinya kecenderungan seseorang untuk lebih mudah merasakan emosi yang negative, kemarahan, dan depresi.

Jika Neuroticism nya tinggi, maka orang tersebut akan lebih mudah tersinggung, marah, moody, depresi, kecewa, dsb.

Jika Neuroticism nya rendah, maka orang tersebut akan lebih mudah dalam menahan ego, lebih tenang dalam menghadapi masalah, dan tidak mudah goyah.
Dalam penggunaan klasifikasi O.C.E.A.N., kita menilai kepribadian seseorang pada setiap poin yang telah dijabarkan, menggunakan penilaian yang simple, yaitu “tinggi” atau “rendah”. 

Contohnya adalah :

O tinggi, C rendah, E tinggi, A rendah, dan N tinggi.
Semua pemimpin dapat memiliki tipe kepribadian yang berbeda-beda berdasarkan klasifikasi O.C.E.A.N. ini, dan semuanya dapat menjadi baik asalkan digunakan dalam kondisi yang tepat. Masuk manakah kategori mu? Yuk Comment dibawah!
#LDNasional

#ISMKISatu
www.ismki.org | @ISMKI_Indonesia

CALL FOR PAPER JIMKI VOL 5 NO 2

Hai mahasiswa kedokteran di seluruh Indonesia

Ada kabar gembira nih!

Jurnal mahasiswa kedokteran Indonesia (JIMKI) sudah buka CFP untuk volume terbaru.

Yuk teman2 kirimkan karya terbaik kalian ya, dengan cara:
1. Unduh alur pendaftarannya di: http://tinyurl.com/pendaftaranjimki
2. Tentukan karya yang akan kamu buat dan unduh manuskripnya di: https://tinyurl.com/manuscriptjimki2017
3. Sesuaikan karya dengan manuskrip jimki
4. Unduh berkas kelengkapan di: http://tinyurl.com/berkaskelengkapanjimki
5. Kirimkan karya dan berkas kelengkapan dalam zip ke email: jimkibapin2017@gmail.com dengan subjek yang telah ditentukan pada alur pendaftaran
6. Jangan lupa berdoa ya 🙂

Yuk kirimkan karya terbaikmu!

Untuk info lebih lanjut bisa menghubungi:

Tineke
HP: 082262271996
ID Line: tinekealiyyah

Hasna
HP: 085288987623
ID Line: ulfahhasna

#salampenelitimuda

#penelitibangsa

#ISMKISatu
www.ismki.org | @ISMKI_Indonesia

PRE – APRM 2017 JAPAN


Dear Medical Students of Indonesia,
Are you eager to be IFMSA trainer and conduct international training in the future?
Pre APRM is looking for motivated participants to join the workshop below:

TNT (Training New Trainers)

TNHRT (Training New Human Rights Trainer)

TMET (Training Medical Education Trainers)
Dates of Pre – APRM Japan: 14th September 2017 to 17th September 2017, will be held at Tokyo

Enroll yourself before 7th July 2017, before 23.59 GMT+7!
For registration requirements, please contact:

Desi Fitri

HP/LINE : 085745921700/DESIDESES12

Josevaldo Bagus Pratomo

HP/LINE : 08567630888/josevaldo
Are you ready for this challenge? We are as well and can’ t wait to see your application for Pre – APRM 2017.

#ISMKISatu
www.ismki.org | @ISMKI_Indonesia

EXTENDED ONLINE TENDER HOST IMSEP 2017

Halo seluruh mahasiswa kedokteran se-Indonesia. Akhirnya tiba saatnya untuk pengambilan tender sebagai HOST IMSEP 2017.
Apa itu IMSEP? IMSEP (Indonesia Medical Students Exchange Programme) adalah salah satu program kerja bidang International Affairs ISMKI yang merupakan sebuah program pertukaran mahasiswa/i FK tingkat nasional yang menawarkan kesempatan bagi mahasiswa kedokteran se-Indonesia untuk ikut merasakan bagaimana sistem dan budaya pendidikan dalam  masa pre-klinik serta organisasi mahasiswa Fakultas Kedokteran institusi tujuan.
Deadline Pendaftaran Host : 16 – 22 JUNI 2017
Ayo cek persyaratannya di http://bit.ly/IMSEP2017
dan daftarkan institusimu di online tender ini dengan mengisi form di http://bit.ly/TenderIMSEP2017
Ayo tunggu apa lagi, kami tunggu kontribusinya
Info selengkapnya :

Maya (m_hapsari/081333344807)

Rosyila (089658963655)

Lisa (fitrahaulisa/085278211455)
#ISMKISatu
www.ismki.org | @ISMKI_Indonesia

ONLINE TENDER HOST IMSEP 2017

Halo seluruh mahasiswa kedokteran se-Indonesia. Akhirnya tiba saatnya untuk pengambilan tender sebagai HOST IMSEP 2017.
Apa itu IMSEP? IMSEP (Indonesia Medical Students Exchange Programme) adalah salah satu program kerja bidang International Affairs ISMKI yang merupakan sebuah program pertukaran mahasiswa/i FK tingkat nasional yang menawarkan kesempatan bagi mahasiswa kedokteran se-Indonesia untuk ikut merasakan bagaimana sistem dan budaya pendidikan dalam  masa pre-klinik serta organisasi mahasiswa Fakultas Kedokteran institusi tujuan.
Ayo cek persyaratannya di http://bit.ly/IMSEP2017
dan daftarkan institusimu di online tender ini dengan mengisi form di http://bit.ly/TenderIMSEP2017
Ayo tunggu apa lagi, kami tunggu kontribusinya
Info selengkapnya :

Maya (m_hapsari/081333344807)

Rosyila (089658963655)

Lisa (fitrahaulisa/085278211455)
#ISMKISatu

www.ismki.org | @ISMKI_Indonesia